·自视甚高者：言论上排斥异己，行为上划清界限。他们常常使用人身攻击的标签（如“你这种人就是蠢/坏”），而不是就事论事。一旦发现你与他的观点不同，他会在情感和关系上疏远你，以示“划清界限”。他们的“不兼容”实质是“不接纳”。

二、观察对待“未知”和“错误”的态度

·真包容者：心态开放，乐于修正。他们有自己的观点，但承认认知有局限。当出现更有力的证据或逻辑时，他们会表现出好奇和兴奋，并愿意调整自己的观点。他们的自信来自于“成长能力”，而不是“永远正确”。

·自视甚高者：防御心强，死不认错。他们的观点是其自我价值的堡垒。承认错误等于自我崩塌。因此，面对质疑时，他们会诡辩、转移话题、或直接拒绝讨论。他们的“高级感”需要靠“永远正确”来维系。

三、分析其“包容”的动机和结果

·真包容：动机是丰富性和建设性。他们允许不同存在，是因为相信多样性能让世界和自身认知更完整。结果是“和而不同”，群体更有活力。

·伪高级/假包容：动机是优越感和控制欲。他们的“包容”是一种施舍姿态，潜台词是“我允许你存在，这显得我很大度”。结果往往是制造隔阂和压抑感，别人感受到的是被评判，而非被尊重。

四、用一个关键问题来检验：“他能否清晰、公允地复述反对者的观点？”

这是最有效的一招。

·真包容且有观点的人：可以。因为他们真正理解了对方的逻辑，所以才能有力地反驳。他们甚至能帮对手完善论点，然后再击败它。这体现了其思维的严谨和自信。

·自视甚高或随波逐流的人：通常不能。他们会曲解、简化甚至妖魔化反对者的观点，设立一个“稻草人”来攻击。这说明他们从未真正尝试去理解对方，其立场建立在偏见而非认知之上。