七月二，清晨八点！

忙碌了一整夜的李婶一行人，与白班的工友们交接完毕，便结伴说说笑笑地走出厂门下班回家。

刚出厂门没多远，话题就自然而然地落到了方才得知的六月份工钱上。

按以往工钱都是每月底发放，可前天厂里不是一下子涌进一千多名新员工，各项事务繁杂，实在忙不过来。

便临时通知将发薪日往后推了一天，也就是昨天！

而她们这些上晚班的，今早才在公告栏上看到工钱明细。

其实他们大部分人的收入都相差不太多，毕竟工时基本相当，最大的差别还是在级别上。

第一梯队是李婶这样的P2管理级，底薪三百块，再加上满勤、加班。

叠上管理津贴、夜班补贴、外宿补助，还有零零散散的奖励等等！加起来直接破千！

第二梯队是P2普通级，厂里的村里人大多在这档。

大半都在掌勺组掌厨，剩下少数实在没厨艺天赋的，便安排在掌勺下手岗或是保密车间等。

底薪和管理级一样，就是少了管理津贴和级别差额，即便如此，也能拿到八百多块。

“都不知道这账是怎么算的，我算是看出来了！”李婶忍不住笑着“吐槽”。

“老板这分明是变着法子给咱们涨工钱，还特意找些夜班补贴、外宿补贴的由头，生怕咱们觉得受之有愧似的！”

“可不是嘛！那加班费高得离谱，居然是双倍工钱！”有人接话，语气里满是哭笑不得。

“我觉得最‘过分’的是，还强制要求一个月必须休息一天，不休息还不行。”

“而且休息那天照样算工钱……”

众人你一言我一语，话里话外全是对老板的“无奈”。

自从四月底厂里的章程定下来，五、六月的工钱是一月比一月高。

幸好上个月起，工钱都直接打到了存折里，不然揣着这么厚一沓钱走在路上，指不定要提心吊胆到什么时候。

“哎，我都愁这么多钱该咋花！”有人叹出一声“凡尔赛”的烦恼，立马引来一片附和点头。

厂里管吃，天天上班也没什么空闲花销。

至于家人！呵呵！家里人自己的钱也花不完好吧。

自上次偷摸弄货到厂里暴露后！整个村里除了小孩子不算外！