达康同志，你接着说。”

李达康见局势紧张，便含糊回应：“我只是觉得……”

“没什么好说的了，还是大家发表意见吧。”

沙瑞金坚持说道：

“达康同志，您和易学习共事过，对基层干部也比较了解。”

“谈谈您的看法。”

“畅所欲言，无话不说。”

“大家可以深入讨论，不必担心被打压或被指责。”

李达康接着说道：

“政治资源其实是相对的。”

“上级领导是下级干部的资源，下级干部同样可以成为上级领导的资源。”

“就像育良书记任用了易学习一样。”

沙瑞金点头表示赞同：

“达康书记的话很有道理。”

“育良书记，您怎么看？”

高育良笑着回应：

“从达康书记的角度看，确实如此。”

“我同意您的观点。”

得到两人认可后，李达康更加自信地说道：

“因此，在人事安排上，主管领导任用自己的熟人是可以理解的。”

“熟悉的人知根知底，能力如何心里有数。”

“用人时自然更放心。”

“各位觉得呢？”

“一把手责任重大，下面出问题，上面首先问责的就是他。”

小主，

“所以他必须启用熟悉的人。”

“这也是常见的现象。”

然而，钱秘书是李达康的反对者，立刻反驳：

“按您这么说，岂不是七大姑八大姨都能上来了？”

“这样我们还能安心吗？”

李达康反唇相讥：

“老钱，您这是强词夺理。”

“我并没有这个意思。”

钱秘书继续说道：

“行，我不争辩。”

"达康书记，您对易学习了解吗？"

"您和他共事过，他还曾替您化解危机。”

"他的为人您最清楚。”

"你们的关系..."

"为何不将这位同志提拔上来呢？"

"由此可见，汉东确实存在派系主义和小团体现象。”

"这一点您无法否认吧。”

李达康微微一笑："哪里有这么多派系？我们省本就是一片萍原。

再说，并非所有优秀干部都需升任高位。

岗位不同，职责各异，但宗旨都是为人民服务。”

高育良听不下去了，也想开口。

他知道李达康只是因为赵东来的落选而耿耿于怀。

他之前多次推荐赵东来，如今却被抹黑。

他的言辞不过是维护自身利益。

李达康这样说话实属不该，迟早会成为众矢之的。

新人求支持！

汉东省省尾某会议室。

钱秘书直言不讳："达康书记，为何不用易学习这样的干部，反而屡次推荐自己的心腹赵东来当副市长？"

田国富随即附和："赵东来同志之前口碑不佳，在工作上的表现也不理想。

据说近期有所改善，但各方评价仍不一致，难以定论。

我认为不应授予副市级职务，还需进一步考察。”

听到这话，李达康意识到自己今日言语过多。