“金蝉”计划的成功，如同在无边无际的黑暗深海中，为人类这艘孤舟暂时驱散了笼罩而来的巨大阴影。那股来自星空的、令人窒息的压迫感明显减弱，虽然无人知晓这喘息之机能持续多久，一年？十年？抑或只是一个短暂的错觉？但至少，压在震海核心团队心头那块名为“即时毁灭”的巨石，被挪开了一丝缝隙。

然而，陈远并未允许任何真正的松懈。危机只是暂缓，而非解除。在“深蓝”会议室那场短暂的、带着泪水的庆幸之后，他立刻以不容置疑的姿态，将“深空纪元”计划从纸面上的预案，推入了高速运转的现实轨道。

用他的话说：“我们骗过了一次巡夜的猛虎，不代表就可以在虎穴边上开篝火晚会了。现在要做的，是赶紧把篱笆扎牢，把武器磨快，最好……能想办法搞清楚这头老虎到底啥脾气，以及它为啥要巡这个夜。”

于是，震海集团总部，迎来了一场自上而下、动静颇大的“转型”。

首先遭殃的，是集团内部那些习惯了西装革履、咖啡PPT的精英们。

“啥？‘去KPI化’？陈总这是要带我们提前步入共产主义？”一个戴着金丝眼镜、头发梳得一丝不苟的战略部高管，拿着刚刚下发的内部通告，手指都在发抖，“还有这个，‘鼓励试错，容忍失败，探索性项目经费上不封顶’？财务部的老张看到这个怕不是要当场心梗？”

他旁边的女同事，一位以精明犀利着称的市场总监，则对着另一条“全员基础物理学、天体生物学及信息论必修”的规定翻了个白眼：“我大学高数都是低空飞过的好吗？现在让我去学什么‘量子引力初步’和‘非碳基生命形态猜想’？老娘只想搞钱，不想当科学家啊喂！”

吐槽归吐槽，命令却以极高的效率被执行下去。一时间，震海内部的学习氛围“被迫”浓厚了起来。茶水间里，讨论的不再是股市涨跌和明星八卦，而是“熵增定律与文明能耗”以及“大过滤器假说的七十二种死法”。

苏晚晴的角色转变最大。她从一个需要时刻计算利润率、应对商业竞争的集团总裁，部分转型成了“文明升级项目部”的临时负责人。用她私下跟陈远吐槽的话说：“我感觉自己像个幼儿园园长，带着一群突然被告知要造火箭的宝宝，还得安抚他们‘不会造没关系，我们先学画画’。”

此刻，她正站在一间重新改造过的、充满未来感的多功能会议室里，对面坐着几位刚从全球各地“薅”来的、在各自领域都属于怪才级别的科学家。有研究古生物化石却能从中推演气候变迁的老学究，有沉迷于用数学模型模拟文明兴衰的宅男博士，甚至还有一位据说能和植物进行“能量层面交流”的……呃，灵媒？当然，后者是艾文博士力排众议坚持请来的，美其名曰“拓展认知边界”。

苏晚晴揉了揉眉心，努力让自己看起来既严肃又富有亲和力：“各位专家，欢迎加入‘深空纪元’的‘非传统智库’。我们现阶段的核心任务有三……”

她身后巨大的屏幕上列出了三个简洁的条目：

“一、安全应用与消化‘遗产’技术，实现技术反哺，提升地球文明基础实力。”

“二、低调进行基础科学理论突破，尤其是物理、能源、材料领域，目标是……嗯，至少能看懂‘星路’的用户手册。”