李朴看着他，笑了。

“你？你拿团队平均。”

王北舟愣了一下，然后咧嘴笑了。

“行！我拿平均！只要兄弟们多拿，我少拿点没事！”

姆博韦在旁边喊：“王经理，你少拿的那份，我帮你补！”

众人大笑。

绩效奖励翻倍的消息，当天就传遍了整个克瓦勒区。

玛丽大婶逢人就讲，讲得眉飞色舞：

“老板说了，以后干得多拿得多！上个月我拿了三十万，下个月能拿六十万！”

小主，

听的人眼睛都直了。

六十万先令——折合人民币一千五百块，在坦桑农村，这是一个壮劳力半年的收入。

当天下午，产业园门口就排起了长队。

全是来报名的人。

有年轻人，有中年人，有妇女，甚至还有几个头发花白的老人。他们挤在门口，手里攥着身份证，七嘴八舌地喊着：

“老板！我力气大！能扛能搬！”

“老板！我养过鸡！有经验！”

“老板！我不要工资都行，让我进去学点技术！”

王北舟站在门口，看着那黑压压的人群，头都大了。

他跑进办公室，冲李朴喊：

“朴哥！外面至少两百人！怎么办？！”

李朴正在看文件，头也不抬：

“招。”

“全招？”

“不。招五十个。面试，挑能干的、踏实的、年轻的。其他的登记，以后有需要再通知。”

王北舟点头，转身又跑出去了。

李朴放下文件，走到窗边，看着门口那黑压压的人群，心里涌起一阵奇怪的感觉。

这感觉，说不清是骄傲，还是沉重。

招了新人，就要培训。

培训是王北舟负责的。他把新来的五十个人分成五组，每组配一个老员工当师傅，从最基础的开始教——怎么喂鸡、怎么捡蛋、怎么清理鸡粪、怎么分辨病鸡。

有个年轻人叫乔纳，二十出头，第一天就被鸡啄了手背，疼得龇牙咧嘴。师傅在旁边笑：

“被鸡啄了算什么？我当年被公鸡追着啄了半里地，裤子都撕了。”

乔纳也跟着笑。

笑完，他问：“师傅，你干几年了？”

师傅想了想：“三年了。从老板刚建鸡场的时候就在。”

“那你现在一个月拿多少？”

师傅左右看看，压低声音说：“算上绩效，七八十万吧。”

乔纳倒吸一口凉气。

七八十万先令——折合人民币快两千块。在达市，这工资比坐办公室的白领还高。

“那……那我干三年，也能拿这么多？”

师傅拍拍他的肩膀：

“好好干，别偷懒。老板这个人，你对他好，他对你更好。”

乔纳用力点头。

月底发工资那天，产业园里比过年还热闹。

财务室门口排着长队，每个人手里攥着工资条，脸上全是笑。有人当场数钱，数完笑得更欢；有人把钱揣进怀里，捂得紧紧的，生怕丢了。

姆博韦领完工资，没走，站在门口等李朴。

李朴出来的时候，他迎上去，把手里的钱往他面前一递：

“老板，这个，给你。”

李朴愣住了。

那是一沓钞票，崭新崭新的，大概十万先令。

“你这是干什么？”

姆博韦挠挠头：“上回我女儿生病，你垫的钱。我慢慢还。”

李朴看着他，心里一阵暖流。

他接过钱，数了数，然后抽出两张，剩下的塞回姆博韦手里。

“垫的钱我收了。这两张，是奖励。”

姆博韦愣了一下。

“奖励？什么奖励？”

李朴拍拍他的肩膀：

“你女儿康复的奖励。回去给她买点好吃的。”

姆博韦站在那里，看着手里的钱，眼眶慢慢红了。

他没说话。

只是深深鞠了一躬。

玛丽大婶领完工资，没回家，直接去了村里那户最穷的人家。

那是一户寡妇家，三个孩子，最大的才八岁，最小的还在怀里抱着。寡妇的男人去年病死了，家里断了收入，全靠村里人接济。