“？这就录用了？”女员工难以置信。她自知资历浅薄，茵茵珠宝门槛极高，面试甚至没进行到一半。

店长暗自得意：“你很优秀，我们正需要你这样的人才！当然有试用期，表现好还能加薪！”

女员工双眼放光，连连点头：“店长放心，我一定拼命干！”

店长暗自冷笑，又对女员工说了些鼓励的话才让她离开。

这一切都是按照秦枫的策略行事。

秦枫给他们的原则之一就是优先录用梨火珠宝的员工，即便刚才那位女员工能力 ** ，但因为是梨火珠宝的人，反而成了香饽饽。

女员工回去后兴奋不已，把这事告诉了室友，室友立刻也对茵茵珠宝产生了兴趣，原本犹豫的人纷纷跑去面试。

店长一口气录用了五六个梨火珠宝的员工，薪资直接涨了3o%。

消息传开，引发连锁反应，梨火珠宝渐渐人去楼空。

沐邦志回到办公室，脸色阴沉。

“爸，他们太过分了！这是恶意竞争！”沐清清气得直跺脚，脸色同样难看。

沐邦志沉默不语。

茵茵珠宝用高薪挖人，虽然手段不算光明正大，但归根结底还是因为梨火珠宝的待遇比不上人家。

“员工最重要的是忠诚，那些跳槽的未必有好结果。”沐邦志点了根烟，一针见血。

“现在货源解决了，抓紧研发新品。”

看到最新消息，他的心情稍微好转。

顿了顿，他又补充道：“给现有员工加薪，必须稳住局面，否则梨火就真完了！”

沐清清立刻安排下去。

过了一会儿，她又忧心忡忡道：“可物业那边还在刁难，我们很难正常营业。”

“而且因为合约问题，店铺数量已经减少了2o%，现在大部分都处于停业状态。”

沐邦志冷静分析：“规模缩小反而能让我们更专注，渡过难关。秦枫招了那么多人，运营成本飙升，相比之下我们仍有优势。”

“珠宝行业的核心是设计、品质和格调，价格只是其次。我们的重点应该放在设计师和生产质量上。”

沐邦志迅速掌控局面，他清楚当前要务是留住核心设计师团队，同时在全球范围内招募顶尖人才。供应链环节同样不容有失，必须确保代工厂稳定运转。

这位商界老将的手段立竿见影，配合法务团队的威慑，即便存在异心的员工、供应商和合作伙伴也都暂时收敛，局势趋于平稳。

与此同时，秦枫正在刘菲儿的工作室。设计师向她展示最新作品DARING-ONLY-YOU钻戒，这款寓意一生唯一的戒指在灯光下熠熠生辉。

每枚戒指都将镌刻主人姓名，虽然基础款式统一，但会根据佩戴者气质进行个性化调整。刘菲儿轻抚秀发解释道。这种纯手工打造的作品注定无法量产，却也成就了其独特价值。

秦枫仔细端详着这件设计水准超越前作的作品，系统适时弹出估值提示：私人定制顶级钻戒DARING-ONLY-YOU，估价2oo万美元。

这个明显溢价的定位显然瞄准了追求独特品位的富豪阶层。秦枫会心一笑，突然将戒指递还给设计师：这是送给你的礼物。

刘菲儿顿时耳根泛红，局促地笑道：秦总真会开玩笑。心里却暗自诧异，哪有把样品直接赠人的道理。

她心中泛起一丝异样的愉悦。

秦枫挑眉：“哦？有男友了？抱歉，刚才玩笑开过了。”

“这款产品潜力无限，好好做，绝对能跻身顶级奢侈品行列，将来就是富豪们求婚示爱的标配！”