“会议记录通过了？”琳达看着何粥粥手中的文件，有些惊讶。

“有个数据缺失，周总让我补充完整后再提交。”何粥粥如实相告。

琳达的表情更加诧异：“周总对会议记录的要求一向严格，上次李秘书只是漏记了一个次要议题就被严厉批评了。”

这话让何粥粥心中的疑惑更深了。她回到工位，立刻联系营销总监补上了缺失的数据。完成记录后，她犹豫片刻，又仔细检查了三遍，才通过内部系统发送给周浅。

十分钟后，系统显示周浅已查阅并批准了这份会议记录。

何粥粥盯着电脑屏幕，心中五味杂陈。周浅的这种“宽容”让她感到莫名不安，仿佛自己正站在一片看似平静却暗流涌动的湖面上，不知何时会坠入深渊。

与此同时，办公室里的其他人也开始注意到这种异常。茶水间里，几个秘书助理交头接耳：

“周总对她特别容忍，你们发现了吗？”

“是啊，要是以前，犯这么多错早就被赶出总裁办了。”

“难道真的像楼下传的那样，周总对她......”

议论声在何粥粥走进茶水间时戛然而止。同事们迅速散开，留下她独自站在咖啡机前，心情复杂。

她接满一杯水，轻轻叹了口气。无论周浅是出于什么原因对她如此宽容，这种特殊的“优待”反而让她感到更加压力和不安。

她宁愿周浅像对待其他员工一样对她严格要求，也好过现在这种如履薄冰的未知状态。

回到工位，何粥粥下定决心：无论周浅是出于什么原因对她特别容忍，她都必须尽快提升自己的工作能力，不能再依赖这种不明不白的“宽容”。

她打开电脑，开始整理明天需要的文件，眼神坚定。