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华明清脸色一沉，目光直逼徐文忠：“徐部长，干部考核办法这么重要的文件，你们连部务会议都没开？这也太儿戏、太不严肃了吧？”

徐文忠脸涨得通红，手心都冒了汗,他怎么也没想到，手下人会集体 “反水”，华明清这一手打了他个措手不及。

就在这时，副部长李韶玉赶紧打圆场：“华书记，我们组织部小范围讨论过的，可能…… 可能重视程度确实不够。”

华明清抬眼扫了他一下，那眼神带着无形的压力，李韶玉瞬间像泄了气的皮球，脑袋耷拉下去，再也不敢说话了。

组织部部务委员、组织处处长陈秋文壮着胆子开口：“华书记，这事我知道，但仅凭一份文件就判断组织部的水平，是不是有点武断了？”

“我啥时候说要凭一份文件判断组织部水平了？” 华明清笑了笑，语气却带着锋芒，“我问的是‘这东西能不能代表组织部水平’，请不要转移话题，更别无中生有。你说这话是什么意思？要是想制造事端，不如去联合国，说不定还能为国家做贡献；在这儿搞这套，可得好好掂量掂量后果！”

他眼神威严地盯着陈秋文，继续说道：“组织部起草的文件，难道不该代表组织部的水平？理论上是这样吧？既然是正式文件，部务会议为什么不讨论？这是我最纳闷的地方。市委正在全力推进琼花市全面改革，我在安海就说过，谁要是敢当改革的绊脚石，那就得有被搬掉的觉悟！今天我把话撂这,谁挡路，谁就出局！别怀疑市委改革的决心和能力，老话说得好，不换思想就换人！华夏大地人才济济，离了谁地球照样转！好了，今天调研就到这，我等着你们组织部的答复。”

回到办公室，华明清心里憋着一股火。徐文忠对人事改革的抵触已经摆到台面上了，要是不采取措施，这改革多半要流于形式。看今天这架势，徐文忠明显有恃无恐，他的依仗到底是谁？看来有必要找薛维固谈谈，探探他的真实态度。要是薛维固只是口头上喊改革，不想动真格，那这事儿可就难办了。

想到这儿，华明清拿起笔记本就往薛维固办公室走。薛维固的秘书小周一见他，连忙起身招呼：“华书记，薛书记办公室刚来了位客人，您是稍等片刻，还是我现在去通报？”

“不急，既然薛书记有客人，我先回去，等会儿再来。” 华明清转身就走。

冯恩泽一直跟在后面，看华明清脸色不好，没敢多言。跟着华明清做了快一年的秘书，他早就摸清了机关里的门道，有些话领导不方便问，他得主动打听。于是他悄悄拐进小周的办公室，一边闲聊一边旁敲侧击，想知道薛维固见的是谁。

等候接见的人大多认识冯恩泽，想借机讨好，悄悄告诉他：“现在跟薛书记谈话的，是组织部的徐部长。”

冯恩泽心里一凛，赶紧告辞回到华明清办公室，低声汇报了情况。

“小冯，做得好。” 华明清点点头，手指轻轻敲击桌面，陷入了沉思。

小周拦驾，这还是头一回。看来他们早就料到自己会去找薛维固，徐文忠这是彻底投靠薛维固，还得到了对方的接纳啊。这时候再去找薛维固，还有意义吗？答案显然是否定的。就算薛维固口头上答应会找徐文忠谈谈，要是这事儿本就是他授意的，那谈了也白谈。