第189章 用制度管人

孙益民已经是第二次说这件事了,袁望觉得孙益民某种程度已经无比信任和依赖自己,他这是不习惯以后不能直接和自己进行工作交流。看着他烦恼的样子,觉得有必要当面把这个关系捋清楚,否则孙益民这种心态会节外生枝,让这条线上的人尤其是自己不好做的。

“孙局长,感谢您对我的充分信任。但就像你说的‘天下没有不散的筵席’,领导您前程似锦,不可能总是窝在文旅局的,广阔的舞台和天地还等着您去施展。我有幸跟着您学了很多为人处世的方法和知识,也感谢您的拔擢,至于工作方面您放心,我也会在职责范围内按照您定下的文旅产业发展规划思路继续走下去,不管谁当这个局长,只要工作思路不变西州文旅的未来就不会有偏差。领导如果您继续分管文旅局我想这一点就不会有问题的。”

袁望想委婉地告诉孙益民,他们之所以配合的好是基于共同的工作思路和目标,只要这些不出现大的变化,谁来当局长都不会影响文旅产业的健康发展。如果孙益民以后分管文旅这一摊子,他的首要任务是保持这种思路和目标的稳定性,在这个大框架下无论是他袁望还是其他人都不会出现变数。但如果不能保证思路和目标的连续性,那他袁望就难以像以前那样开展工作。

孙益民也听懂了袁望的意思,于是长吁一口气说道:“罢了罢了,我这也是关心则乱,以后的事情谁也不知道,还是尽量做好现在吧!”

袁望看着孙益民落寞的神情也是没来由的难过起来,这是一个有事业心的领导,自己何尝不是难以割舍这种志同道合的友谊呢?

不过人只能把握现在却难以控制未来,曾经的赵武灵王也是雄心勃勃想统一六国,他造就了赵国的强大,却阻止不了后代的昏聩无能,只能在地下无助地看着赵国被秦无情的灭亡。即便是英明神武的始皇帝横扫六国,他也无法做到秦国的千秋万代,秦国二世而亡怕也是嬴政始料不及的吧?

依法行政、依法执政是领导干部的必修课。只有依法治国才能保证好的政策延续,这就是制度的重要性。孙益民不可能永远当西州市文旅局一把手,对他来说,要认识到旅游发展规划就是部门的“法”,需要做到尽量保证文旅发展规划的相对稳定,通过制度设计去保证工作目标的实现。

但是他却不能完全左右新任局长的工作思路。新任局长对西州旅游发展规划也有一个认识的过程,他或许认为科学合理需要继续坚持,或许认为有所偏差需要做出修改,又或许有其它思路,这些都是不确定性。

再说无论是孙益民还是袁望,都难以置工作制度于不顾,跳过或越级向对方安排或请示工作,那既是对新任局领导的不尊重,也必然为官场所诟病,对工作和个人来讲,后果定然都是糟糕的。

于是孙益民和袁望没有再继续讨论这件事,他们又谈论了目前工作上急需要解决的一些问题。一个是新景区的规划设计,二是接待几家企业来西州考察事宜,再就是旅游+农业的论证、外调的问题。谈了个大致思路之后,袁望就告辞离开了。

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