群里的气氛，比刚才更尴尬了。

莫测决定亲自下场，给他的草台班子做第一次企业文化建设。

【诡神莫测】：CVO，全称Chief Variable Officer。首席变量官。

【红樱桃D】：变量官？什么鬼？听起来像个算卦的。

【诡神莫测】：林CFO是压舱石，保证我们这艘船面对任何风浪都不会沉。陈CRO是刹车片，保证我们在疯狂加速时不会失控解体。

【诡神莫测】：而你，@红樱桃D，是我们的点火器和推进器。

【诡神莫测】：当规则成为牢笼，当共识变成阻碍，我需要你成为那个打破一切的变量，点燃市场最疯狂的情绪。你的任务，就是成为我们的‘不确定性优势’。

这套说辞，是莫测刚刚编的。

主打一个听不懂，但感觉很牛逼。

果然，陆沉霜那边沉默了足足一分钟，似乎在消化这个酷炫到没朋友的职位。

【红樱桃D】：……淦！老板你早说啊！点火器！推进器！不确定性优势！这不就是我本人吗？！懂了！以后谁敢跟我们讲规则，我就负责上去掀桌子！

陆沉霜满血复活。

陈倾雪看着屏幕上这番对话，心里那点被压制的憋屈感，莫名消散了一些。

刹车系统……

原来，老板不是要制衡谁，而是需要有人在陆沉霜这种“推进器”失控的时候，踩下那致命的一脚。

这么说，自己这个CRO，其实很重要？

【诡神莫测】：@全体成员既然CFO和CVO都要考证，那就成立个备考小组吧。算是“诡神资本”第一次团建活动。

备考小组？

团建？

陆沉霜的眼睛亮了。

【红樱桃D】：好耶！跟林教授一个学习小组！那我岂不是等于请了个王者代练带我打青铜局？这次考试我必过！

【红樱桃D】：老板，团建地点定在哪？KTV还是私人会所？我来安排！保证让林教授宾至如归！

陈倾雪看着都觉得头痛。

让林清浅去KTV？亏她想得出来。

然而，林清浅的回复，比她想象的更快，也更冷。

【白蔷薇C】：@诡神莫测既然是备考，我是CFO，也是教授。学习计划和考核标准，由我来制定。

【白蔷薇C】：明天上午九点，我会把第一阶段的学习资料和随堂测试发到群里。@青苹果C，@红樱桃D，请准时查收。

莫测眉头一挑。

哟，反客为主？

这就有意思了。

他还没来得及回复，林清浅的最后一条消息，已经发了出来。

【白蔷薇C】：未完成测试或分数不达标者，扣除未来基金份额0.1%作为惩罚。