但很快，问题出现了。

首先是指标设定的争议。金算盘凭借其强大的计算能力，为每个岗位、每项任务都设定了极其“科学”的贡献点系数。但有些工作的价值难以量化，比如鹤羽的巡逻警戒，看似平常，其预防作用巨大，但贡献点却比不上程曦修复一个具体的仙网漏洞。这导致了一些成员的不满。

其次是“内卷”苗头。为了赚取更多的绩效点，有人开始抢着接那些贡献点高、相对容易的任务，而将一些繁琐、贡献点低的基础工作推给别人。甚至出现了程曦和云璃为了一个大型数据模拟项目的归属（该项目绩效点高达500点），在技术区争论不休的情况，最后还是鹤羽出面，以“影响整体效率，各扣50点协作点”才强行平息。

最让人头疼的是，贡献点与资源挂钩后，原本一些公用的资源，如甲级灵脉的修炼室、高级材料库等，开始需要“竞价”使用。财大气粗（贡献点多）的如公输般、程曦，可以轻易占据最好的资源，而贡献点积累较慢的如月老、哮天犬，则只能望洋兴叹。反贪局内部，隐隐出现了一条基于“贡献点”的贫富分化和资源壁垒。

我感觉这制度正在偏离初衷，将团队的协作氛围引向竞争和算计。

就在我考虑是否要叫停这套体系时，一场更大的风波，因这“贡献点”而起。

那天，金算盘宣布，为了“盘活存量贡献点，激发市场活力”，他将开放一个“内部贡献点借贷及投资平台”。成员可以将闲置的贡献点存入“金算盘钱庄”，获得“利息”（更多贡献点），或者投资到他精心筛选的、号称“高回报、低风险”的局内项目上，如“新型探测法器研发基金”、“跨界姻缘大数据拓展计划”等。

小主，

一开始，只有少数人试探性地投入了一点。但当他们发现“利息”确实可观，首批投资项目也回报丰厚时，更多的人心动了。连一向谨慎的鹤羽，都将她积攒的部分贡献点投入了“高级身法优化研究项目”。

公输般和程曦更是几乎将全部身家（贡献点）押注在了“新型探测法器”上，期待能一举实现贡献点自由。

然而，好景不长。

某天，金算盘突然宣布，由于“不可抗力因素”（他语焉不详），他主导的、吸纳了全局近七成贡献点的“新型探测法器研发基金”项目，遭遇“重大技术瓶颈”，前期投入……血本无归！

消息传出，反贪局瞬间炸锅！

“血本无归？！老夫的全部家当啊！”公输般捶胸顿足，看着自己账户上那几乎归零的数字，差点一口气没上来。

程曦脸色铁青，盯着金算盘，眼神像是要把他和那星光算盘一起拆成代码：“我需要一个解释！详细的技术瓶颈报告！”

月老哭丧着脸：“老朽那点棺材本……还指望它生点利息，好多买些优质红线呢……”

连鹤羽的眼神都冷得能冻裂金石。