第59章 生产压力协调资源

林宇和苏然谢过刘总后离开。回到公司,林宇立即安排财务人员准备资金,用于生产设备的更新和维护。他亲自来到生产车间,看着那些老旧的设备,心中暗暗下定决心,一定要尽快解决设备问题。

“王师傅,这些设备更新大概需要多久?”林宇问车间里经验丰富的王师傅。

王师傅挠挠头:“林总,要是全部更新,至少得半个月,但要是边生产边更新,时间可能会长一些,而且还会影响生产进度。”

林宇思索片刻:“先挑选最关键的设备进行更新,尽量减少对生产的影响。”

与此同时,苏然在办公室里紧盯着招聘信息。人力资源部已经发布了招聘临时工人的启事,但前来应聘的人并不多。

“小李,怎么应聘的人这么少?是宣传不到位吗?”苏然问人力资源部的小李。

小李无奈地说:“苏总,现在周边工厂也都在招人,竞争比较激烈,而且我们要求有一定的生产经验,所以符合条件的人不多。”

苏然想了想:“适当提高薪资待遇,扩大招聘范围,去周边乡镇宣传一下,一定要尽快招到人。”

几天后,宏盛公司传来消息,他们愿意在原有基础上增加30%的原材料供应。林宇和苏然得知后,稍微松了口气。但他们知道,这还远远不够,还得继续寻找其他供应商。

生产设备的更新工作也在紧张进行中。新设备陆续到货,工人们在王师傅的带领下,小心翼翼地进行安装调试。车间里,机器的轰鸣声、工人们的呼喊声交织在一起。

“王师傅,这台新设备调试得怎么样了?”林宇走进车间问道。

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