第6章 第二战:人才争夺战

陈默站在一旁,目光落在林筱身上,那惯常无波的眼底,再次掠过一丝极淡的赞许。

陆辰靠在椅背上,手指无意识地在扶手上敲击着,深邃的目光凝视着林筱,仿佛要将她看穿。

【……思路清晰。】

【……直击要害。】

他的心声传来,带着明确的肯定。

许久,他敲击的动作停下。

“陈默,”他开口,声音沉稳有力,“按林小姐说的,‘星辰计划’即刻启动,以我的名义发布。初版方案,由林小姐负责起草。”

“是。”陈默应下。

陆辰的目光重新回到林筱身上:“线上交流会,三日后进行。你来准备提纲。”

林筱心中一震。线上交流会,由她准备提纲?这意味着,她将直接参与到陆辰与核心员工的沟通策略制定中!这信任的砝码,又加重了一分!

“好!”她毫不犹豫地应下,感觉一股热流在胸腔涌动。这是挑战,更是机遇!

接下来的三天,林筱几乎是不眠不休。她查阅了大量陆氏集团的企业文化资料、核心业务板块信息,以及当前行业面临的挑战和机遇。她精心设计了一份交流会的提纲,既有对集团战略的坚定宣导,也有对员工个人发展的关切询问,还巧妙设置了一些互动环节,旨在拉近陆辰与员工的距离。

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她还特意建议,在交流会最后,由陆辰亲自宣布“星辰计划”的启动,并公布首批获得重大技术突破奖励的员工名单,将气氛推向高潮。

陆辰审阅提纲时,未发一言,只是用笔在上面做了几处细微的修改,使其语言更符合他冷冽直接的风格,但整体框架和思路,完全采纳了林筱的方案。

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