直到各项议题接近尾声，李厂长清了清嗓子，坐直了身体。与会众人都熟悉他这个动作，知道厂长有重要的事情要讲，会议室里顿时安静下来，所有的目光都聚焦到他身上。

李厂长没有立刻说话，而是先拿起了放在手边的那份由阎埠贵撰写的合作社报告，在空中扬了扬，纸张发出哗啦的轻响。

“同志们，”他开口了，声音洪亮，带着一种不容置疑的定调力量，“在讨论完咱们厂里常规的‘钢铁洪流’之后，今天，我想请大家把目光，暂时投向一个我们可能平时不太注意的角落——咱们厂那个由陈醒同志牵头搞起来的，‘职工家属手工业合作社’！”

提到“合作社”，下面有些干部的脸上露出了不以为然或者疑惑的神情。在他们看来，那不过是家属们小打小闹的玩意儿，上不得台面。

李厂长将众人的反应尽收眼底，他微微一笑，语气却陡然加重：“可能有些同志觉得，这不就是个解决家属没事干、搞点零花钱的小副业嘛！无关大局！那我今天，就要用事实和数据告诉大家，你们这种想法，是大错特错了！”

他翻开报告，开始引用里面的核心数据，声音清晰而有力：

“我手里这份，是合作社第一季度的运营报告！白纸黑字，清清楚楚！人家没要厂里一分钱的启动资金，利用的是我们各个车间眼里当做垃圾、还需要花钱处理的工业废料！就在刚刚过去的这个季度，他们消化处理的各类废料，加起来接近两吨！为我们厂节约了潜在的仓储和处理成本！”

小主，

“他们解决了咱们厂整整十九名职工家属的稳定就业！这意味着什么？意味着十九个工人家庭，每个月能多出十几块、二十几块的收入！饭桌上能多见点油腥，孩子能穿上新衣裳！这是实实在在为职工谋福利，是为我们轧钢厂的稳定团结做贡献！”

“他们不仅没给厂里添负担，还创造了三百多元的净利润！并且，已经开始为外面的‘前进’收音机厂提供产品配套！同志们，这意味着什么？这意味着我们轧钢厂出去的集体，有了市场竞争能力！”

李厂长越说越激动，他放下报告，双手按在桌面上，身体微微前倾，目光如炬地扫过全场每一位干部：

“这是什么？这难道仅仅是几个钱的问题吗？不！这是‘自力更生，艰苦奋斗’精神的生动体现！是我们红星轧钢厂勇于创新、敢于实践、善于在困境中闯出新路子的最好证明！是在当前新形势下，我们国有企业办社会、解决职工实际困难的一条成功探索之路！”