必须尽快成立分厂！若能赚取外汇，轧钢厂地位提升，人人都有功劳！

李副厂长闻言如遭雷击，眼前发黑险些栽倒。

他双手撑住桌面，内心懊悔不已——竟全然疏忽了出口这个绝佳方案！

看着老对手失魂落魄的模样，杨厂长意气风发地宣布：现在我提议正式成立电热水壶分厂，还有谁反对？

全场一致通过，无人异议。

李副厂长一派人马垂头丧气，默不作声。

杨厂长趁机安插亲信把控分厂要职，彻底掌控局面。

即便李副厂长心有不甘，也孤立无援，最终形成唯独他黯然退场的结局。

周行云目睹这场较量，若有所思地点了点头。

周副科长！安排完分厂主要职位后，杨厂长突然转向周行云，请您兼任分厂副厂长和技术总顾问，协助分厂顺利运营。

这个......周行云微微蹙眉，正要推辞。

与其浪费时间处理琐碎事务，不如专注研发新产品，提升自己的成就和资历。

周行云深知这个道理。

只要他能持续创新，让产品出口换取外汇，这就是最有力的保障。

即使无法继续留在轧钢厂，其他工厂也会争相招揽他。

我理解你需要时间做研发，所以只需负责生产环节的问题，其他事项都交给分厂厂长处理。

杨厂长没有摆出上级命令的姿态，反而放低身段，语气近乎请求。

在场的轧钢厂管理层看到这一幕，都不由瞪大眼睛，感到十分惊讶。

不少人投来嫉妒的目光，恨不能取而代之。

毕竟热水壶分厂的产品是出口创汇的重要项目，副厂长一职的分量远超轧钢厂的科长职位。

小主，

按理说，二十出头的周行云根本不可能担任如此重要的职务。

有头脑灵活的人立即想通了其中缘由：周行云先是发明了太阳能热水器实现出口创汇，或许曾被当做偶然所得；但如今又研发出自动电热水壶这一潜力巨大的出口产品，充分证明了他的研发实力。

这样的人才不仅受到其他工厂争抢，就连上级部门都可能会直接调走。

因此，杨厂长必须设法将周行云牢牢留在轧钢厂。

明白这点后，明智的管理者们看向周行云的眼神中增添了更多敬意。

他们意识到，在上级眼中，这位年轻工程师的价值恐怕已超过杨厂长等高层管理人员。

先说清楚，我只负责解决电热水壶生产中的技术问题。

周行云注意到会场里众人目光的变化，意识到自己地位的提升确实带来了好处。

放心吧，我会嘱咐分厂厂长尽量减少对你的打扰。

杨厂长开怀大笑，终于放下心来。

一旁的李副厂长暗自咬牙。

他既恼恨杨厂长的算计，也怨恨周行云拒绝了自己的拉拢。

但眼下的局势对他极为不利，只能暂时隐忍。

会议结束了吧？我得继续研究温度控制开关的应用了。

穆工程师不耐烦地起身离席，引得众人侧目。

杨厂长不以为意地挥挥手：穆工程师要去搞研发，我们就不耽误他了。

众人连连点头，赞同地说：技术专家确实应该在实验室里待着。

眼下专业技术人才稀缺，社会地位自然水涨船高。

更何况穆工程师这样参与电热水壶研发的核心人才，大家都对他的失礼行为选择了宽容。

会议到此结束。

杨厂长高声宣布。

人群很快分成几拨，有人围在杨厂长身边，脸上写满得意。