正式在综合处三组上班后，我谨记着王桂兰干事的提点和机关工作的特性，将自己调整为“低调观察、谦逊学习”的模式。

每日提前到办公室，打扫卫生、打好开水，仔细阅读处里过往的文件、报告和计划书，从浩如烟海的文字中熟悉山西的经济脉络、计委的工作流程以及综合处承担的“参谋”职责。

我所在的第三组，主要负责地区经济协调与发展研究，涉及面广，但当前的工作多以数据汇总、情况反映和初步分析为主，距离真正的“战略规划”尚有距离。

组里的同事大多年纪比我大，资历比我深。

组长姓孙，名大柱，是一位身材高大、声若洪钟的转业军人，据说在抗战时期当过侦察兵，左脸颊有一道淡淡的疤痕。他为人豪爽，做事雷厉风行，但对经济业务不算精通，主要负责组内的行政管理和工作统筹。

副组长姓刘，刘海波，是个戴眼镜的瘦高个，平时话不多，总埋首于文件堆里，是组里的业务骨干，但似乎性格有些沉闷，不太善于与人交际。

其余二十多名组员，成分各异。有几位是早年参加工作、经验丰富的“老计委”，对全省情况门清，但思维模式相对固定；更多的是近几年分配来的中专生、大学生，充满干劲但尚显稚嫩。

我这个清华毕业生的到来，无疑在组里激起了一丝微澜。羡慕、好奇、审视、乃至一丝不易察觉的隔阂，各种目光交织。

我对此心知肚明，始终保持谦和，遇到不懂的业务问题，主动向老同志请教；讨论时，多以倾听和学习为主，不轻易发表不成熟的看法。

我知道，要想在这种环境里真正立足，光有文凭不够，需要展现出过硬的业务能力和恰到好处的人际智慧。而信息，是这一切的基础。

我将突破口放在了热情的王桂兰王姐身上。机关食堂的饭菜虽然能果腹，但油水寡淡。

我瞅准机会，以感谢她初次报到的帮助为由，邀请她下班后去附近一家口碑不错的国营饭店“改善伙食”。

王姐起初推辞，但架不住我态度诚恳，最终答应。饭店里，灯光昏黄，食客不多。我点了过油肉、糖醋丸子、一大盘饺子，还要了一小瓶汾酒。

几杯温酒下肚，气氛热络起来。王姐在计委办公室工作了十几年，堪称机关的“活档案”，对各处室的人员构成、业务重点、乃至一些不成文的规矩和人际脉络，都了如指掌。