【谁来牵头？】

【L 牵不牵？】

【算我一个！】

【我愿意实名上！】

【我们不能再被动等死了！】

风暴，开始反向卷动。

系统低声：

【——这不是自发。】

“我知道。”

【——这是你昨天“镇压集体恐慌”的效果。】

【——他们开始把你当“群体坐标点”。】

【——这是猎手最害怕的局面。】

林霄盯着屏幕。

然后输入一句：

【所有人先等十分钟。

我发两份文件。

收到文件后——

我们一起行动。】

群里立刻刷屏：

【等你！】

【林哥发话了！】

【兄弟们稳住！】

【我们听 L 的！】

空气像被点燃。

系统提醒：

【——从现在开始，你已经不是“工程师代表”。】

【——你是“群体领袖”。】

【——你的每一句话，都会改变他们的命运。】

林霄拿起电脑。

**早上七点整。

L 的第一份文件公开。**

内容只有一句话：

【风险等级不是工程师属性，而是场景冲突量化指标。】

下面附上完整初稿。

灰群瞬间爆炸：

【卧槽！！！】

【这句话直接把“个人风险”废了！！】

【这个框架太牛了！】

【这完全改变了“三级”的含义！】

【兄弟们，我们有救了！】

【这稿子必须进共创！】

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【我们今天一定要把它变成正式讨论内容！】

系统评价：

【——你刚刚扭转了整个局势。】

【——你把“被标签的人”变成了“流程受害者”。】

**早上七点三十五分

第二份文件公开**

《行为备忘模板》

所有工程师看到模板的瞬间彻底沸腾。

【太强了！】

【我们终于有自证方法了！】

【这跟法务那套 SOP 一样专业！】

【我现在就写！】

【我写了就不会被随便升三级！】

【我们有保护自己的武器了！】

一位程序员甚至直接说：

【兄弟们，第一次感觉我们不再是被宰的羊。】

这一刻，群体第一次产生了：

“我们可以一起反击体系”的意识。

系统轻声：

【——群体觉醒已经开始。】

【——下一步，就是组织行动。】

林霄输入一句：

【八点二十五分集合。

我们去找共创组。

我们要求初稿进入正式投票程序。】

群里刷满：

【我们跟你一起！】

【这一次，我们不躲。】

【这一次，我们不害怕。】

空气在沸腾。

但就在这时——

J 发来一条私聊。

【林哥……】