“不。”

“我要让‘他们的人’，进我们这边。”

空气瞬间炸了。

策略岗小伙吓傻：

“让试验场的人……来我们三部？？？”

业务三总：

“不是试验场。”

他低声：

是“结构治理小组”的人。

**六、结构治理小组内部：

第一次出现“招募意向”**

下午两点，顾行正在准备战略会议资料。

人力总监突然来消息：

【顾行，有个部门递交了“人才跨线申请”。】

【对象是你。】

顾行愣住。

她回：

【哪个部门？】

片刻后，人力总监回了一句：

【业务三部。】

那一瞬间——

顾行的手指骤然停住。

她不是紧张。

也不是害怕。

而是——

第一次意识到：

他们不止要打破制度。

他们想把她从制度中“拿走”。

这比造事故更危险。

七、林霄看到申请后的第一句话

林霄看到通知，第一句话是：

“他们要拔电池。”

J 不懂：

“啥拔电池？？？”

林霄解释：

“制度是‘系统’。”

“制定制度的人，是‘电池’。”

“一旦制度提出者被调离，

制度就会失去推动力。”

“机制就会慢慢失效。”

J 吓得眼泪都快出来：

“那……那我们怎么办？？

顾行姐不能被调走啊！！

这是阴招啊！！！

比动链路还阴！！！”

林霄看向顾行：

“你打算怎么回应？”

顾行抬起头。

眼神坚定、冷静，没有一丝动摇：

“——拒绝。”

但她知道，这只是开始。

因为“三部要她”，

不是为了用她。

是为了——

拆掉机制的发动机。

**八、章节结尾终极爆点：

战略会前十分钟，顾行收到一封匿名邮件**

下午三点五十。

战略会议即将开始。

顾行的电脑亮了一下，弹出一封匿名邮件。

标题只有三个字：

【别去会】

她打开。

邮件正文只有一句话：

【今天的战略会，有人想从制度层正式否决你的机制。

如果你去了，你必须做好准备——

被对线。】

顾行握住鼠标的手停顿了一秒。

下一秒，她关掉邮件，站起身，把资料夹在手里。

J 紧张：

“顾行姐……

你不会真的去吧？！

这太危险了！！！”

林霄淡淡看着她：

“你会去吗？”

顾行轻声：

“——当然去。”

“制度不是写出来的。”

“制度——”

她推开试验场的门：

“是被打出来的。”

灯光打在她背上。

她的影子比任何时候都要锋利。

第九十四章 完。