二十七块三。比生死线,还低两毛。

【消费:170,000 元(首批物料)｜返现:255,000 元。】

第四件事,搬迁电改。产线重调、电力增容、老化房按阶梯应力方案改造,四万。

【消费:40,000 元(场地与电力改造)｜返现:60,000 元。】

四笔钱花出去,烛龙的轮廓,以肉眼可见的速度从图纸里站了起来。周烁带着宏远的工程师泡在长安的厂房里调产线,每天的朋友圈从凌晨的车间灯光,到清晨的肠粉,排得满满当当。

而第五件事,是招人。

*

招工启事贴出去的那天,林野做了一个所有人都没想到的决定。

天宇电子原来的产线工人,愿意回来的,优先录用。他对负责招聘的老韩说,工资,在原来的基础上,上浮一成。

老员工知根知底,优先录用我赞成。老韩问,上浮一成,为什么?

因为他们被欠过四个月工资。林野说,厂子倒了,不是他们的错,但账单是他们在背。一成,买不回四个月,但能让他们知道——这回,不一样。

面试那天,来了八个。

带班的女工长姓何,四十岁出头,人很瘦,腰板笔直。她是带着另外七个人一起来的——天宇倒闭后,这八个人没散,一起在隔壁镇的电子厂打零工,听说老厂房招人,集体回来了。

何工长签合同的时候,签到一半,笔停了。

老板,她抬起头,眼圈红着,声音却很稳,我就问一句。厂子倒的那天,我们在车间坐了一夜——不是闹事,就是舍不得。那些机器,我们擦了八年。后来法院来贴封条,我们求人家让我们把防尘罩都罩好了再贴。

现在,机器还是这些机器,人还是我们这些人。她看着林野,老板,这回,能长久吗?

测试间里很安静。

林野没有承诺——他知道,被一家倒闭工厂伤过的人,不缺承诺。

何工长,我说三件事,你自己判断。他伸出手指,第一,设备到手第一天,我们给三号厂房换了全套接地和静电防护,单子在墙上贴着,你可以去验;第二,我们的工资,每月十号发,只会早,不会晚——做不到,我个人按天赔;第三——