同一天,东莞长安,烛龙厂区,比鹏腾的会议室热闹一百倍。

首批回款到账,林野干的第一件事,是发工资;第二件事,是把欠宏远的那笔一万五打样尾款,结了。

老韩的两万四,产线十二个人的七万九千二,合计十万零三千二,一分不差;外加售罄红包,每人五百,现金,红纸包好,何工长挨个发到手上。

【消费:103,200 元(薪酬支出)｜类型:生产性支出·人力｜助推指数:5.0｜返现:82,560 元,已到账。】

何工长拿着工资条,手都在抖。

不是钱多——是日子。今天,才月头第十天。天宇倒闭前,他们的工资拖了四个月;在隔壁镇打零工那半年,月薪压一个月发是行规。她干了二十年产线,头一回见月初就发工资的厂。

林老板,她捏着工资条,声音发紧,这……是不是财务弄错了?我们才来半个月——

没错。林野站在产线头上,声音不大,但每个工位都听得见,以后烛龙的规矩:每月十号发上月工资,只会早,不会晚。做不到,我个人按天赔。

今天这笔,是首月工资,按整月预发——首批卖空了,钱是大家的手艺挣的,早点落袋,才算数。

车间里掌声雷动。一个新来的小伙子在掌声里小声问旁边的老天宇人:姐,咱们这老板,靠谱吗?

被问的女工低头看了看手里的红包,又抬头看了看墙上那条机器认人,手艺养家的横幅:

先看三个月。她顿了顿,不过——开头,像那么回事。

*

发完工资,看订单。

后台的数字,一夜一个样:拆王的二期视频《79 块的氮化镓,我拆了三只想找出它偷工减料的证据,结果……》播放量破了三百万;电商店铺的预售排到了四万单;赵雀的电话被各路档口打爆,开口就一句话——烛龙的货,有多少,要多少。

下午的经营会上,三个人对着报表,做了烛龙成立以来最大的一个产能决策。