想到这儿，秦妤想起了她上辈子那个抠门精老板。

她最开始当编剧是签约了工作室的，那时候刚入社会没多久，工作经验不足，被人画饼还傻乐。刚进去的时候待遇还不错，工作室的同事也很好，但没想到进去没俩月，老板的人品暴露了。

又抠门又蠢，天天想方设法抠底下人工资，有人接了活他还爱横插一脚，由此黄了好几个单子，后来工作室就倒闭了。

当时上班，秦妤就一个想法，如果以后自己当老板，绝对不能当这样的人。

好老板秦妤给员工都加了一遍工资之后，放心的休息去了。

还顺便给秦淮发了消息炫耀，感谢他送来的人才。

看着秦怀发过来的6个点，秦妤心情更加舒畅了，突然觉得自己还能加班两小时，果然分享和炫耀就是人最好的动力。

当然也就这么一想，加班是不可能加班的。

而另一头的秦淮，正在辛苦的加班中，还收到了秦妤的消息，心情就不这么美丽了。虽然新来的助理干得也不错，不过能力上比林木还是要差一点，还是需要多锻炼一下。

此时坐在办公室埋头苦干的助理突然觉得背后似有一丝凉意，抬头看了看四周，然后把毯子披上了，公司的空调开的还是太低，明天让人调高一度吧。

刚刚升职加薪的林助理也非常给力，很快就联系上了临州当地政府部门，呈上了合作方案。