2.如何对待金钱消费？

·打工者视角：这个月工资还剩多少？这东西打几折？(看价格，省成本)

·所有者视角：这笔钱是消费还是投资？它未来能给我带来回报吗（愉悦感、健康、能力提升）？(看价值，重投资)

3.你是否在主动构建自己的资产？

·打工者视角：收入只有工资。思考的是下次跳槽薪资能涨多少。

·所有者视角：在经营工资收入的同时， actively developing other streams of ine（积极开发其他收入流），如副业、投资理财、知识产权（做课程、写书）。思考的是我的护城河在哪里。

如何评判：如果你的答案更多偏向右侧，恭喜你，你已经具备了初级的所有者视角。如果大部分还是左侧，没关系，有觉察就是改变的开始。下次遇到同样情境，先停顿3秒，尝试用右侧的思维方式思考一次。

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二、快速识别他人：谁是你的同道中人？

在职场和生活中，快速识别出有所有者视角的人，与他们为伍，你会成长得非常快。你可以通过听其言，观其行来判断。

听其言-他们的语言系统截然不同

场景打工者视角语言(Red Flags)所有者视角语言(Green Flags)

讨论项目我的任务完成了。这不是我的事。我们的目标达成了吗？这个问题我们一起看看。

遇到失败他那个部分没做好。他们没通知我。我哪里没考虑到？我们从这次能学到什么？

提出建议他们应该……公司要是能……我有一个想法，或许可以试试……我可以做些什么来推动……

谈论工作抱怨加班、吐槽老板、算计薪水。讨论行业趋势、分享学习心得、琢磨如何做得更好。

核心区别：主语是我和我们 vs.他/他们/公司；内容是解决问题 vs.解释问题。

观其行-他们的行为模式充满主动性