第111章 人才流失的寒冬与团队重生的暖阳

“林总,这个项目我等了三年,而且能学到国际先进的种植技术,回来还能帮合作社升级产业。” 周博士的语气带着歉意,“我把种苗的培育流程和注意事项都整理成文档了,交给我的助手小李,他跟着我做了两年,能接手。”

一天之内,销售、技术、科研三个核心岗位空缺,林宇站在办公室的窗前,望着楼下忙碌的员工,突然觉得前所未有的疲惫。苏瑶端来杯热海蓬子茶,放在他手边:“宇哥,别着急,咱们一起想办法。孙经理的销售渠道我跟着跑过几次,酒店的订单我能对接;赵工程师的系统维护手册我找到了,里面写得很详细,我让车间的老张跟着学,他之前跟赵工学过基础操作;周博士的助手小李我认识,踏实靠谱,种苗培育不会断。”

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苏瑶的话像颗定心丸,林宇喝了口热茶,心里稍微安定了些。可他总觉得不对劲 —— 孙经理母亲治病、赵工程师父母养老、周博士出国深造,三个理由都很合理,但凑在一起发生在同一天,未免太巧合了。

第二天一早,林宇让钱秘书去查孙经理提到的 “上海公司”,结果发现这家公司的注册地址是个虚拟办公区,背后的实际控制人竟然是刘三的远房侄子!他心里咯噔一下,赶紧让吴律师去查赵工程师的 “老家工作”—— 所谓的 “老家企业” 根本没有智能技术岗位,反而在招聘时明确要求 “熟悉蓝湾鲜品的监测系统架构”;周博士的 “国外项目” 更离谱,他导师的研究团队早就解散了,邀请函是伪造的。

“刘三这是故意挖咱们的核心员工!” 林宇把调查结果拍在桌上,气得手都在抖,“他知道咱们现在发展势头好,就想通过挖人搞垮咱们的销售、技术和科研,让合作社陷入瘫痪!”

苏瑶也慌了:“那孙经理他们知道吗?要是被刘三骗了,他们的工作和生活都会受影响!”

林宇立刻拿起手机,给孙经理打视频电话。接通时,他正在上海一家医院的走廊里,母亲躺在病床上,脸色苍白。“老孙,你被骗了!你找的那家公司是刘三的人开的,他们根本没能力帮你母亲联系好医院,就是想让你带咱们的销售渠道过去!”

孙经理的眼睛瞬间瞪大,手里的缴费单掉在地上:“不可能!他们昨天还跟我说已经安排好专家了,怎么会是骗我的?” 他赶紧给那家公司打电话,却提示 “号码已停机”,去注册地址找,早就人去楼空。“林总,我…… 我对不起你,也对不起我妈……” 孙经理的声音带着哭腔,绝望得像个孩子。

“你先别慌,我马上让吴律师联系上海的朋友,帮你母亲安排医院和专家,医药费合作社先给你转十万,不够再跟我说。” 林宇的语气软下来,“你要是愿意回来,销售总监的位置还等着你,要是想留在上海照顾母亲,我也支持你,有需要随时找我。”

挂了孙经理的电话,林宇又联系赵工程师。他刚到 “老家企业” 报到,就被要求交出合作社的监测系统代码,正犹豫着,接到林宇的电话,才知道自己被刘三的人骗了。“林总,我现在就辞职回去!那些人根本不是要我做技术,是想偷咱们的系统!” 赵工程师的声音又急又愧,“我不该轻信他们说的‘高薪养老’,差点害了合作社。”

周博士那边也有了消息 —— 他导师看到伪造的邀请函,特意给合作社发来邮件,说根本没有所谓的 “研究项目”,让他警惕诈骗。“林总,我不出去了!我留在合作社把种苗研发完成,以后再也不轻易相信这种天上掉馅饼的事了。”

危机看似要解决,可新的麻烦又出现了 —— 孙经理走后,有两个大客户听说他离职,担心后续服务跟不上,提出要暂停订单;赵工程师离开的这两天,智能监测系统出现小故障,A3 海域的溶解氧数据延迟上传,县环保组织打来电话询问;周博士的助手小李虽然接手了种苗培育,但在控制温度时出了点差错,有两盆种苗叶片发黄,小户们看到后,又开始担心新种苗的质量。

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